洞头区第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议听取和审议了区政府《关于医疗改革工作情况的报告》。会议认为，区政府及相关职能部门高度重视医疗改革工作，按照“保基本、强基层、建机制”及“打基础、管长远、可持续”的改革理念，切实加强组织领导、增加财政投入、创新工作机制，医疗改革工作平稳有序推进，取得了较好的成效。会议同时指出，我区在基层基础建设、医疗保障机制、医疗队伍建设、医改政策宣传等方面还存在一些问题和困难。会议根据常委会组成人员的审议情况，提出如下意见：

一、夯实基础，加快推进基层设施建设。要进一步优化布局、合理配置医疗卫生资源，加快推进基层医疗机构基础设施建设，提高基层医疗卫生机构服务能力，不断满足人民群众的医疗健康需求。特别是针对鹿西医疗卫生供需极不平衡、不充分的突出矛盾问题，要加大投入，确保基础设施和设备购置经费保障到位，大力倾斜各项政策，配置专业医护人才，提高医疗服务水平，解决好离岛群众就近看病难的问题。

二、扶强龙头，着重抓好公立医院建设。要充分发挥区人民医院龙头作用，加快智慧医疗建设步伐， 积极构建“医联体+远程医疗”体系，大力开展远程医疗，打通分级诊疗“双向转诊信息共享难、优质医疗资源全面下沉基层难、医疗服务同质化管理难”等瓶颈问题，有效推动“医联体”上下贯通、高效运行。要结合洞头医疗卫生实际情况和群众的就医需求，明确发展定位，大力推进专科门诊和特色门诊建设，打造具有洞头特色的“医联体”样本。要进一步规范医疗诊治流程，有效遏制过度检查等不当医疗行为，切实减轻群众就医负担，提高群众满意度。

三、创新机制，健全完善医疗保障体系。要健全完善医疗保险报销比例调整机制，科学研究城乡居民医保政策，合理配置医保基金，适度调整门诊、住院、慢性病等医疗保险报销比例，让医保既保群众健康，又保行医规范。要积极对接市卫计局及相关部门，争取早日实现基药目录同城化，配足配齐基本药物，满足我区医疗机构的合理用药要求，保障患者利益。

四、科学引才，提升医疗卫生服务能力。要科学编制医疗卫生人才规划，健全完善人才引进、留住、培训等优惠政策，立足本地实际，以实用为主，加快引进一批适合洞头发展需要和急需紧缺专业人才。要进一步完善符合医疗行业特点的人事薪酬制度和分配激励机制，提升基层医卫人员待遇，在职称评定、表彰奖励、岗位晋升等方面给予基层医务人员适当倾斜，留住本地医卫人才，激励和引导医卫人员流向基层、扎根基层。要加强对医卫人员和护工、保安等从业人员的职业道德教育，切实抓好医德医风建设，不断提高医卫队伍专业素质和服务能力，努力建设一支医术过硬、医德优良、医风严谨、群众满意的医疗卫生队伍。

五、加强宣传，保障群众共享医改红利。要加大医疗改革宣传力度，通过新闻宣传、政策解读和医药卫生知识普及，引导人民群众树立正确就医观念，积极参与支持医改，使医改成果惠及更多的群众。要加大慢性病防治科普宣传力度，增强群众防患意识，指导群众科学预防慢性病，从根本上减少慢性病的发生，增加群众家庭幸福指数。

 

 

 

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