洞头区人大常委会把科技创新监督工作摆在重要位置，重点聚焦科技人才“引育留用”全链条，不断提升监督刚性与实效，持续支持和推动政府加快补齐短板弱项，奋力开创科技人才引领“三支队伍”建设，助力海上花园经济社会高质量发展。

一是深化调研，助力开好“引才”良方。区人大教科文卫工委牵头组织、精心策划，先后组织开展3场座谈调研，深入相关部门、企业、园区，将收集到的5个方面21个问题提交部门研究。推动政府强化产业引才，围绕康养智造、海洋生物医药、新能源电池材料等重点产业推进“双招双引”，对急需紧缺人才，实行“一才一策”“特事特办”等政策，吸引人才来洞创新创业。

二是专题协商，助力拓宽“育才”路径。将区人大代表在区十五届人大三次会议期间提出的《关于大力培育海岛技能人才的建议》”列为2024年重点督办的代表建议。召开代表建议办理专题协商会，邀请建议提出代表参会，听取区科技局等承办单位关于代表建议办理计划的汇报，现场多方协商优化办理方案，有力推动区政府协同培养紧缺技术人才、创新人才，构建“人才+项目”“人才+产业”育才模式。

三是审议推动，助力创新“用才”载体。审议听取2023年区政府关于科技创新工作审议意见落实情况的报告，开展满意度测评。在区人大的监督助推下，洞头通过孵化器集群建设增强人才吸引力，构建“热带雨林式”创新创业生态，全面提升创新型人才科研能力。2023年省市区技术攻关22项，其中1个项获得省“尖兵领雁”重大科技攻关项目，2个项荣获浙江省科学技术进步奖三等奖。海洋开发研究院、海洋科创中心、技术转移转化中心实现8项科技成果转化。

四是沙龙座谈，助力优化“留才”环境。区人大常委会牵头组织开展人才沙龙交流活动，听取各人才对洞头留才环境的意见建议，清单式交相关部门研究，推动新一轮科技政策、人才政策迭代升级。大力促成“才聚百岛 智汇洞头”专项引才发布会召开，表彰科技人才贡献，加强科技人才成果宣传，提升人才荣誉感，在全区营造尊才爱才敬才用才的氛围。

 

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